Defensiebegroting 2025

‘Investeren in sterke, permanent inzetbare krijgsmacht gezien de toenemende dreiging’ Defensie investeert fors in mens en materieel om de krijgsmacht verder te versterken. Structureel krijgt de organisatie jaarlijks € 2,4 miljard extra te besteden. Met als resultaat een budgetstijging tot circa € 22 miljard oplopend naar € 24 miljard. Een sterke, permanent inzetbare krijgsmacht is hard nodig…

Lees meer

Bouwen aan een sterke, slimme krijgsmacht met noodzakelijke afschrikking

Defensienota 2024: “Om de oorlog van morgen te winnen moeten we vandaag innoveren.” Defensie gaat, “om sterker te worden stevig investeren in mensen, – het hart van de organisatie”. De “huidige dreigingen” vereisen een snellere groei van een “flexibele, schaalbare en diverse” defensieorganisatie die permanent inzetbaar is. Dit schrijven de minister en de staatssecretaris van…

Lees meer

SOD over toekomstig militair pensioenstelsel

Defensie en de bonden hebben op 9 juli 2024 een akkoord bereikt over het nieuwe pensioenstelsel voor militairen op basis van de Wet toekomst pensioenen en over de wijze waarop daar naartoe wordt overgegaan. Naast de gezamenlijke voorlichtingen van Defensie en alle vakbonden die deelnemen in het sectoroverleg Defensie, heeft de ACOM 2 voorlichting sessies…

Lees meer

Arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie een feit

Op 2 juli 2024 heeft Jan Kropf, voorzitter van de ACOM en CCOOP-sector Defensie, namens de CCOOP de uitkomst van de achterbanraadpleging aan de voorzitter van het SOD kenbaar gemaakt. Een grote meerderheid van de leden van de ACOM en de CNV (Defensie) die gebruik hebben gemaakt van hun stemrecht was positief over het voorgelegde…

Lees meer

Dienstplicht, dienjaar, dienmodel: what’s in a name?

De laatste jaren werd vanuit Defensie regelmatig gerept over zaken als een “schaalbare krijgsmacht”, het “schillenmodel” en het “dienjaar”. Hoewel wij (net als de meeste van de andere vakbonden) regelmatig hebben aangegeven daarover graag in gesprek te willen gaan is dat tot op heden niet formeel gebeurd. Rechtspositioneel is er derhalve in dit opzicht niets…

Lees meer

Lest we forget!

Dodenherdenkingen in het land met kransleggingen namens de ACOM Aan de Nationale Herdenking op de Dam gaan elk jaar weer de traditionele herdenkingsplechtigheden in het land vooraf. Traditioneel is de herdenking in Den Helder bij het monument ‘Voor Hen Die Vielen’ voor de gevallenen van de Koninklijke Marine (KM) en de Koopvaardij. Stefan Hop, de…

Lees meer

Dienjaar: uitdaging, probleem of oplossing

Recentelijk kwamen de antwoorden binnen op de door Silvio Erkens (VVD) gestelde schriftelijk vragen inzake het dienjaar binnen Defensie. Het dienjaar, ingevoerd zonder enig overleg met de vakbonden in september 2023 met 125 plekken, was initieel bedoeld om “ervaring te kunnen opdoen bij Defensie”. Dat zou dan moeten gebeuren in een tussenjaar na de middelbare…

Lees meer

Update inzake onderhandelaarsresultaat Arbeidsvoorwaarden 2024

Op vrijdagmiddag 3 november 2023 is in een speciale vergadering van het sectoroverleg Defensie (SOD) een onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden voor de sector Defensie overeengekomen. Dit resultaat zal de komende tijd door vertegenwoordigers van de vier centrales van overheidspersoneel in de sector Defensie (SCO-DEF) én Defensie aan belanghebbenden worden toegelicht. Het gaat immers om uw belangen en…

Lees meer

Troonrede 2023 van het demissionaire kabinet-Rutte IV

Aanpak armoede, toeslagenaffaire, aardbevingsschade, MH17 en ‘Oekraïne’ Ondanks zijn demissionaire status gaat het kabinet-Rutte IV daadkrachtig aan de slag bij de aanpak van “het armoedevraagstuk, het herstel voor de toeslagenouders, de afhandeling van de aardbevingsschade in Groningen, MH17 en de steun aan Oekraïne.” (broodtekst)Het kabinet treft een aantal (nood)maatregelen om de armoede te bestrijden. Het…

Lees meer

Onderhandelingen arbeidsvoorwaarden officieel van start

Tijdens een ingelast Sector Overleg Defensie (SOD) op maandag 10 juli jl. gaf onze voorzitter Jan Kropf de Staatssecretaris Christophe van der Maat het signaal dat het verbeteren van de huidige arbeidsvoorwaarden voor ons een hoge prioriteit heeft en dat we dit jaar nog een eerste stap inzake loonontwikkeling zouden willen zetten, dus binnen de…

Lees meer