(niet) Uitbetaling van “niet opgenomen verlof” reservisten

In september 2024 werd door defensie aangegeven dat aan reservisten “niet opgenomen verlof” zou worden uitbetaald in november 2024. Het zou daarbij gaan om verlof in de periode tot 1 januari 2024 omdat reservisten vanaf dat moment verlof opbouwen en op kunnen nemen. Recentelijk hebben reservisten op hun loonstrook kunnen zien of zij al dan…

Lees meer

Koninklijke Marechaussee: Hoe verder met LTC stap 4?

“Nakomen van de rechtspositie, maak niet bijzonder wat niet bijzonder is” Voor de ACOM staat het nakomen van ieders rechtspositie voorop. En dat geldt voor elke militair en burger die in dienst is bij het ministerie van Defensie in het algemeen en voor onze leden in het bijzonder. Ten principale dienen zij in vergelijkbare situaties…

Lees meer

Overleg wordt hervat

(Vervolg op “Defensie heeft kwaliteit reorganisatieplannen niet op orde”) Met gemaakte afspraken kijken bonden en Defensie weer naar de toekomst Op vrijdag 18 oktober 2024 vond het ingelaste overleg in de werkgroep reorganisaties plaats over vertrouwen en de kwaliteit van de door Defensie opgeleverde stukken inzake reorganisaties en de bijbehorende trajecten erna tussen de vakbonden…

Lees meer

Defensie heeft kwaliteit reorganisatieplannen niet op orde.

Snelheid prevaleert voor Defensie boven de kwaliteit en het raakt in negatieve zin de rechtspositie van de medewerkers. Op maandag 7 oktober hebben de centrales AC, ACOP en de CCOOP (de ACOM behoort tot de laatstgenoemde) een brief gestuurd aan de voorzitter en leden van de WG REO. Een zeer zorgvuldig proces heeft ertoe geleid…

Lees meer

Overeenstemming TOD achteraf voor militairen

Per 1 april 2025 zal, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023, de Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor militairen achteraf worden berekend. Deze herziening komt voort uit de afspraken uit het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2021-2023. Door de nieuwe systematiek wordt de TOD van militairen grotendeels in lijn gebracht met die van het burgerpersoneel. Waar voorheen de TOD…

Lees meer

Defensiebegroting 2025

‘Investeren in sterke, permanent inzetbare krijgsmacht gezien de toenemende dreiging’ Defensie investeert fors in mens en materieel om de krijgsmacht verder te versterken. Structureel krijgt de organisatie jaarlijks € 2,4 miljard extra te besteden. Met als resultaat een budgetstijging tot circa € 22 miljard oplopend naar € 24 miljard. Een sterke, permanent inzetbare krijgsmacht is hard nodig…

Lees meer

Bouwen aan een sterke, slimme krijgsmacht met noodzakelijke afschrikking

Defensienota 2024: “Om de oorlog van morgen te winnen moeten we vandaag innoveren.” Defensie gaat, “om sterker te worden stevig investeren in mensen, – het hart van de organisatie”. De “huidige dreigingen” vereisen een snellere groei van een “flexibele, schaalbare en diverse” defensieorganisatie die permanent inzetbaar is. Dit schrijven de minister en de staatssecretaris van…

Lees meer

SOD over toekomstig militair pensioenstelsel

Defensie en de bonden hebben op 9 juli 2024 een akkoord bereikt over het nieuwe pensioenstelsel voor militairen op basis van de Wet toekomst pensioenen en over de wijze waarop daar naartoe wordt overgegaan. Naast de gezamenlijke voorlichtingen van Defensie en alle vakbonden die deelnemen in het sectoroverleg Defensie, heeft de ACOM 2 voorlichting sessies…

Lees meer

Arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie een feit

Op 2 juli 2024 heeft Jan Kropf, voorzitter van de ACOM en CCOOP-sector Defensie, namens de CCOOP de uitkomst van de achterbanraadpleging aan de voorzitter van het SOD kenbaar gemaakt. Een grote meerderheid van de leden van de ACOM en de CNV (Defensie) die gebruik hebben gemaakt van hun stemrecht was positief over het voorgelegde…

Lees meer

Dienstplicht, dienjaar, dienmodel: what’s in a name?

De laatste jaren werd vanuit Defensie regelmatig gerept over zaken als een “schaalbare krijgsmacht”, het “schillenmodel” en het “dienjaar”. Hoewel wij (net als de meeste van de andere vakbonden) regelmatig hebben aangegeven daarover graag in gesprek te willen gaan is dat tot op heden niet formeel gebeurd. Rechtspositioneel is er derhalve in dit opzicht niets…

Lees meer