Berichten getagd ‘avw’
Inzet buiten de ATW en hoofdstuk 7 van het AMAR als BSB-er
De ACOM kreeg recentelijk vragen van leden aangaande de zogenaamde “inverdientijd” wanneer men als militair, werkzaam bij de BSB, is ingezet in het buitenland en waarbij voor minimaal 7 aaneengesloten dagen de beschermende werking van de arbeidstijdenwet en/of hoofdstuk 7 van het AMAR buiten werking waren gesteld. In het arbeidsvoorwaardenakkoord 2017-2018 is aangaande het verruimde…
Lees meerDienverplichting voor Algemeen Militair Arts (AMA) van 3 naar 4 jaar
Defensie leidt al jaren basisartsen op tot Algemeen Militair Arts (AMA), een gespecialiseerde rol binnen de krijgsmacht. Voor deze groep is er een afwijkende en kortere dienverplichting van drie jaar. Dit betekent dat een AMA na de initiële opleiding inzetbaar is voor een periode van drie jaar. Na deze periode verlaten de meeste AMA’s de…
Lees meer(niet) Uitbetaling van “niet opgenomen verlof” reservisten
In september 2024 werd door defensie aangegeven dat aan reservisten “niet opgenomen verlof” zou worden uitbetaald in november 2024. Het zou daarbij gaan om verlof in de periode tot 1 januari 2024 omdat reservisten vanaf dat moment verlof opbouwen en op kunnen nemen. Recentelijk hebben reservisten op hun loonstrook kunnen zien of zij al dan…
Lees meerOvereenstemming TOD achteraf voor militairen
Per 1 april 2025 zal, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023, de Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor militairen achteraf worden berekend. Deze herziening komt voort uit de afspraken uit het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2021-2023. Door de nieuwe systematiek wordt de TOD van militairen grotendeels in lijn gebracht met die van het burgerpersoneel. Waar voorheen de TOD…
Lees meerDefensiebegroting 2025
‘Investeren in sterke, permanent inzetbare krijgsmacht gezien de toenemende dreiging’ Defensie investeert fors in mens en materieel om de krijgsmacht verder te versterken. Structureel krijgt de organisatie jaarlijks € 2,4 miljard extra te besteden. Met als resultaat een budgetstijging tot circa € 22 miljard oplopend naar € 24 miljard. Een sterke, permanent inzetbare krijgsmacht is hard nodig…
Lees meerBouwen aan een sterke, slimme krijgsmacht met noodzakelijke afschrikking
Defensienota 2024: “Om de oorlog van morgen te winnen moeten we vandaag innoveren.” Defensie gaat, “om sterker te worden stevig investeren in mensen, – het hart van de organisatie”. De “huidige dreigingen” vereisen een snellere groei van een “flexibele, schaalbare en diverse” defensieorganisatie die permanent inzetbaar is. Dit schrijven de minister en de staatssecretaris van…
Lees meerWat voor werkgever wil Defensie zijn?
Voor de ingelaste vergadering van de werkgroep algemeen personeelsbeleid (WG AP) van 7 juli jl. stond, zoals te doen gebruikelijk, een aanzienlijk aantal onderwerpen op de agenda. Eén van die onderwerpen betrof de brief over “Vulling militaire arbeidsplaatsen BS/DOSCO/COMMIT”, welke naar onze mening overigens ook in een bepaalde mate betrekking had op het vullen van…
Lees meerSOD over toekomstig militair pensioenstelsel
Defensie en de bonden hebben op 9 juli 2024 een akkoord bereikt over het nieuwe pensioenstelsel voor militairen op basis van de Wet toekomst pensioenen en over de wijze waarop daar naartoe wordt overgegaan. Naast de gezamenlijke voorlichtingen van Defensie en alle vakbonden die deelnemen in het sectoroverleg Defensie, heeft de ACOM 2 voorlichting sessies…
Lees meer