Berichten getagd ‘arbeidsvoorwaarden’
Tijdelijke storing bij ACOM e-mail verholpen
Recentelijk hebben we helaas te maken gehad met een grote storing op onze mailserver. Van vrijdag 10 oktober 16.00 uur tot maandag 13 oktober 12.00 uur konden we geen e-mails ontvangen op onze adressen die eindigen op @acom.nl. E-mails mogelijk niet ontvangen Dat betekent dat e-mails die in die periode zijn verstuurd, mogelijk niet bij…
Lees meerOpgelet, de tijd dringt, vervolg invoeren TOD achteraf
Maak bezwaar loonstrook (augustus én ook die) van september! Inleiding Voor de inleiding van dit artikel en de aanleiding van de situatie van TOD achteraf verwijs ik naar dit eerder op onze website geplaatste artikel. Vervolg Op dinsdag 9 september is in de werkgroep Algemeen Personeelsbeleid (WG AP) nader gesproken over dit onderwerp tussen de…
Lees meerU ontvangt als militair TOD achteraf?
Maak dan bezwaar tegen uw loonstrook! Zie ook het andere artikel op onze website voor verdere uitleg, maar ook de “oproep” van (en namens) de Directeur Werkgeverzaken om bezwaar te maken tegen de loonstrook van september. Eigenlijk roept zowel de ACOM als de eigen werkgever u op om bezwaar te maken, omdat: Let wel, door…
Lees meerDefensiebegroting 2026
Magere Troonrede en “beleidsarme” Miljoenennota 2025 Miljoenennota: ‘Reële Defensie-uitgaven de komende jaren vlak’ Geen tot nauwelijks defensienieuws dit jaar in de Troonrede. Een inhoudelijk ‘lege’ en ‘magere’ Troonrede en een “beleidsarme Miljoenennota”, volgens demissionair minister-president Dick Schoof, de leider van een vleugellam kabinet dat gedragen wordt door twee partijen: BBB en VVD. Koning Willem-Alexander noemde…
Lees meerLET OP! Toelage onregelmatige dienst en militair?
Eerder werd bekend gemaakt dat de toelage onregelmatige dienst achteraf voor militairen (TOD-A), met uitzondering van de KMar en militairen met de DSI-toelage, per 1 augustus 2025 zou worden ingevoerd (met een bepaalde terugwerkende kracht). Daar is tussen sociale partners in de sector Defensie (door of namens de Staatsecretaris van Defensie en de vakbonden) veelvuldig…
Lees meerKoninklijke Marechaussee
Diverse leden (en niet-leden) hebben zich bij de ACOM gemeld over de vergoeding tijdens de NATO SUMMIT (NS) In dit geval uiteraard vooral de mensen die geen inzet vergoeding hebben gekregen. Er zijn diverse functionarissen geweest die hebben moeten werken in de periferie van de NS en werk hebben afgevangen van de mensen die wel…
Lees meerNieuw hoofdstuk TOD achteraf voor militairen.
Maand zonder TOD wordt gemitigeerd Na het meermaals behandelen van de “toelage onregelmatige dienst achteraf voor militairen (TOD)” lag een nieuw voorstel op tafel voor deze TOD. Althans voor een deel van de organisatie. Dat komt doordat de Koninklijke Marechaussee nog steeds niet gereed is voor de overgang. De overgang was na eerder uitstel gezet…
Lees meerInternetconsultatie wet op de defensiegereedheid
Direct na de eerste ministerraad na de val van het kabinet is op 6 juni jl. een internetconsultatie voor het invoeren van de Wet op de Defensiegereedheid (WODG) gestart. Deze internetconsultatie loopt tot en met 4 juli a.s. Naar de mening van de ACOM komt hierdoor (als e.e.a. op de voorgestelde wijze wordt ingevoerd) een…
Lees meerInzet buiten de ATW en hoofdstuk 7 van het AMAR als BSB-er
De ACOM kreeg recentelijk vragen van leden aangaande de zogenaamde “inverdientijd” wanneer men als militair, werkzaam bij de BSB, is ingezet in het buitenland en waarbij voor minimaal 7 aaneengesloten dagen de beschermende werking van de arbeidstijdenwet en/of hoofdstuk 7 van het AMAR buiten werking waren gesteld. In het arbeidsvoorwaardenakkoord 2017-2018 is aangaande het verruimde…
Lees meerDienverplichting voor Algemeen Militair Arts (AMA) van 3 naar 4 jaar
Defensie leidt al jaren basisartsen op tot Algemeen Militair Arts (AMA), een gespecialiseerde rol binnen de krijgsmacht. Voor deze groep is er een afwijkende en kortere dienverplichting van drie jaar. Dit betekent dat een AMA na de initiële opleiding inzetbaar is voor een periode van drie jaar. Na deze periode verlaten de meeste AMA’s de…
Lees meer