Berichten getagd ‘arbeidsvoorwaarden’
(niet) Uitbetaling van “niet opgenomen verlof” reservisten
In september 2024 werd door defensie aangegeven dat aan reservisten “niet opgenomen verlof” zou worden uitbetaald in november 2024. Het zou daarbij gaan om verlof in de periode tot 1 januari 2024 omdat reservisten vanaf dat moment verlof opbouwen en op kunnen nemen. Recentelijk hebben reservisten op hun loonstrook kunnen zien of zij al dan…
Lees meerDefensie heeft kwaliteit reorganisatieplannen niet op orde.
Snelheid prevaleert voor Defensie boven de kwaliteit en het raakt in negatieve zin de rechtspositie van de medewerkers. Op maandag 7 oktober hebben de centrales AC, ACOP en de CCOOP (de ACOM behoort tot de laatstgenoemde) een brief gestuurd aan de voorzitter en leden van de WG REO. Een zeer zorgvuldig proces heeft ertoe geleid…
Lees meerOvereenstemming TOD achteraf voor militairen
Per 1 april 2025 zal, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023, de Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor militairen achteraf worden berekend. Deze herziening komt voort uit de afspraken uit het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2021-2023. Door de nieuwe systematiek wordt de TOD van militairen grotendeels in lijn gebracht met die van het burgerpersoneel. Waar voorheen de TOD…
Lees meerDefensiebegroting 2025
‘Investeren in sterke, permanent inzetbare krijgsmacht gezien de toenemende dreiging’ Defensie investeert fors in mens en materieel om de krijgsmacht verder te versterken. Structureel krijgt de organisatie jaarlijks € 2,4 miljard extra te besteden. Met als resultaat een budgetstijging tot circa € 22 miljard oplopend naar € 24 miljard. Een sterke, permanent inzetbare krijgsmacht is hard nodig…
Lees meerBouwen aan een sterke, slimme krijgsmacht met noodzakelijke afschrikking
Defensienota 2024: “Om de oorlog van morgen te winnen moeten we vandaag innoveren.” Defensie gaat, “om sterker te worden stevig investeren in mensen, – het hart van de organisatie”. De “huidige dreigingen” vereisen een snellere groei van een “flexibele, schaalbare en diverse” defensieorganisatie die permanent inzetbaar is. Dit schrijven de minister en de staatssecretaris van…
Lees meerSOD over toekomstig militair pensioenstelsel
Defensie en de bonden hebben op 9 juli 2024 een akkoord bereikt over het nieuwe pensioenstelsel voor militairen op basis van de Wet toekomst pensioenen en over de wijze waarop daar naartoe wordt overgegaan. Naast de gezamenlijke voorlichtingen van Defensie en alle vakbonden die deelnemen in het sectoroverleg Defensie, heeft de ACOM 2 voorlichting sessies…
Lees meerUpdate inzake onderhandelaarsresultaat Arbeidsvoorwaarden 2024
Op vrijdagmiddag 3 november 2023 is in een speciale vergadering van het sectoroverleg Defensie (SOD) een onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden voor de sector Defensie overeengekomen. Dit resultaat zal de komende tijd door vertegenwoordigers van de vier centrales van overheidspersoneel in de sector Defensie (SCO-DEF) én Defensie aan belanghebbenden worden toegelicht. Het gaat immers om uw belangen en…
Lees meerOnderhandelingen arbeidsvoorwaarden officieel van start
Tijdens een ingelast Sector Overleg Defensie (SOD) op maandag 10 juli jl. gaf onze voorzitter Jan Kropf de Staatssecretaris Christophe van der Maat het signaal dat het verbeteren van de huidige arbeidsvoorwaarden voor ons een hoge prioriteit heeft en dat we dit jaar nog een eerste stap inzake loonontwikkeling zouden willen zetten, dus binnen de…
Lees meerOnderhandelingen arbeidsvoorwaarden Defensie gaan van start!
De samenwerkende Centrales van Overheidspersoneel in de Sector Defensie (SCO = vakbonden van Defensiepersoneel) hebben vandaag een gezamenlijke inzetbrief aan de Minister van Defensie aangeboden. Met deze gezamenlijke inzetbrief van de vakbonden kunnen, samen met de inzetbrief van Defensie van 8 juni jl. nu de onderhandelingen met Defensie gestart gaan worden. Het is het streven…
Lees meer