Persona 5
26 oktober 2021, 12:31/
Ook voor Willem zijn er enkele zaken die verduidelijkt kunnen worden. In dit geval, is er sprake van een afstand groter dan 75 kilometer. Dan is de werkgever zelfs verplicht om na te rekenen wat de daadwerkelijke woon-werk-verkeer-kilometers er gereisd is en dient daar zelfs de vergoeding op te worden gecorrigeerd.
Ook hier hoort bij het eerlijke verhaal ook wat Defensie Willem onbelast mag vergoeden: dat is maximaal €108,43 per maand. Omdat Willem meer dan 40% van de werkdagen niet reist maar thuiswerkt mag de tegemoetkoming woon-werk-verkeer voor die thuiswerkdagen niet doorlopen. Uiteraard mag dan op die dagen juist wel tegemoetkoming worden toegekend voor de kosten van thuiswerken.
Recente nieuws
Achterbanraadpleging nieuwe RMI
Uitzendbescherming ten onder door RMI? In het arbeidsvoorwaardenakkoord (AV-Akkoord) van 2021-2023 is afgesproken een nieuw toelagenstelsel in te voeren voor vormen van militaire inzet. Daar was de CCOOP op zich ook voor want er zou...
Debacle invoering TODA krijgt nieuw hoofdstuk.
Update: Terugvordering januari gaat op een later moment plaatsvinden. Medewerkers mogelijk opnieuw ernstig benadeeld door fouten Defensie Sinds in augustus duidelijk werd dat, ondanks eerdere toezeggingen, de invoering van de TOD-achteraf (TODA) dreigde uit te...
Bijlage groei c.q. Groei Plan Defensie
In juni presenteerde Staatssecretaris Tuinman het voorstel Groei Plan Defensie. Dit was zijn reactie op een eerder besproken “bijlage groei”, waarvan de Staatssecretaris meende dat dit nog niet ver genoeg zou gaan. Hij beschrijft daarin...