Nader overleg over restitutieverplichting

money-gb8901205f_640

Sociale partners gaan in overleg over de restitutieverplichting van opleidingen. Dat hebben sociale partners afgesproken tijdens de zitting op 12 februari 2025 in de rechtszaak die de centrales van overheidspersoneel hadden aangespannen tegen het ministerie van Defensie in verband met de invoering van de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden op 1 augustus 2022. Deze richtlijn is onder meer van belang met het oog op de terugbetaling van opleidingskosten van verplicht gestelde opleidingen. De richtlijn stelt in beginsel dat dit niet mag.

De EU-richtlijn biedt echter wel ruimte om hiervan in bepaalde gevallen af te wijken. Omdat lang vóór de inwerkingtreding van de richtlijn zowel voor militairen als voor burgers was afgesproken dat Defensie opleidingskosten terug kan vorderen vond Defensie dat formeel overleg over de mogelijkheid om af te wijken niet nodig was. Terugvorderen kan nu voor bijna alle soorten opleidingen, indien iemand wordt ontheven uit de opleiding, ontheven uit de functie waarvoor iemand is opgeleid of in bepaalde gevallen indien hij of zij wordt ontslagen. De centrales dachten daar anders over. Zij stelden zich op het standpunt dat de invoering van de richtlijn wel nieuw overleg over eventuele afwijkende bepalingen vereist. Omdat sociale partners het hier niet eens over konden worden is die vraag voorgelegd aan de rechter.

Tijdens de zitting heeft de rechtbank de verschillende geschilpunten in beeld gebracht en onderzocht. Daarnaast besprak de rechtbank of er ruimte was voor het maken van (nadere) concrete afspraken tussen de minister van Defensie en de centrales (samen de sociale partners) over het vormgeven van een constructief overlegtraject over de restitutieverplichting. Dit bleek het geval te zijn. De sociale partners hebben ter zitting een overeenkomst met elkaar gesloten. Hierin is vastgelegd dat zij met elkaar (nader) in overleg gaan over de restitutieverplichting. Dat overleg moet binnen vijf maanden tot overeenstemming leiden. De procedure bij de rechtbank wordt zolang aangehouden. AIs er op 16 juli 2025 geen overeenstemming is bereikt, dan zal de rechtbank worden gevraagd om de behandeling te vervolgen.

Bent u lid van de ACOM en heeft u hier vragen over? Schroom dan niet om uw vragen of reactie te mailen naar info@acom.nl

Bent u nog geen lid van de ACOM maar wilt u dat wel worden zodat wij ook u belangen kunnen behartigen? Klik dan hier.

Recente nieuws

Onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden Defensie 2026-2028 bereikt

Na intensieve onderhandelingen hebben de sociale partners in de sector Defensie (de vakbonden en de werkgever) op 23 juni 2026 een onderhandelaarsresultaat bereikt over een nieuw arbeidsvoorwaardenpakket voor het defensiepersoneel. Het bereikte resultaat bevat, als...
Lees meer about Onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden Defensie 2026-2028 bereikt

Herdenken en gedenken om nooit te vergeten: zij die hun leven gaven voor onze vrijheid

 ‘Klaar staan voor onze vrijheid en van onze bondgenoten nu de oorlog dichterbij komt’ Respectvol en waardig. Zo herdacht Nederland op 4 mei 2026 zijn oorlogsdoden. “Burgers en militairen die in het Koninkrijk der Nederlanden...
Lees meer about Herdenken en gedenken om nooit te vergeten: zij die hun leven gaven voor onze vrijheid

Ook in 2026 zijn vele Nederlanders vereerd met een Koninklijke onderscheiding.

De dag voor Koningsdag is de traditionele lintjesregen. Dit jaar valt dat nog eerder doordat Koningsdag op maandag valt. Ruim 3600 medeburgers kregen uit naam van Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander een onderscheiding uitgereikt als blijk...
Lees meer about Ook in 2026 zijn vele Nederlanders vereerd met een Koninklijke onderscheiding.