LTC-STAP 4: Selectieproces verloopt niet volgens afspraken

De ACOM heeft via verschillende kanalen signalen ontvangen dat de selectieprocedure en het sollicitatieproces rondom de reorganisatie LTC-stap 4 binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar) niet verloopt zoals is afgesproken. Dit zorgt voor grote onduidelijkheid en mogelijk onrechtvaardige situaties voor betrokken medewerkers.

Belangstellingsregistratie en selectie

Volgens de afspraken konden medewerkers hun belangstelling voor vacatures en vacant komende functies in het kader van LTC-stap 4 kenbaar maken tot en met 30 december. Hierbij is duidelijk vastgelegd dat het gebruik van de vacaturebank leidend is (zoals beschreven in het AMAR, vv URAMAR, de Beleidsregel aanstelling, functietoewijzing en bevordering defensie, en de Aanwijzing Secretaris-Generaal 980: “eenduidig gebruik vacaturebank). Deze regels en procedures zijn van toepassing op zowel burgers als militairen.

Er bereiken ons berichten dat deze afspraken niet overal worden nageleefd. Zo is bij ons gemeld dat sollicitanten die hun belangstelling/sollicitatie die middels de vacaturebank zijn ingediend in eerste instantie niet zouden worden meegenomen in het sollicitatieproces. Als reden werd hier door de KMar aangegeven dat de belangstelling/sollicitatie naar een e-mailadres van P&O had moeten worden verzonden en niet zoals gebruikelijk in de vacaturebank hadden moeten worden geregistreerd. Het gebruik van alternatieve systemen of afwijkende procedures is niet in lijn met de gemaakte afspraken en brengt het selectieproces in gevaar. De bij ons bekende gevallen hebben we inmiddels kunnen pareren maar wij sluiten niet uit dat dit zich bij meerdere leden heeft voorgedaan en/of gaat voordoen. Het is van groot belang dat het sollicitatieproces eerlijk, transparant en volgens de vastgestelde richtlijnen verloopt.

Wat kunt u doen?
Mocht u als ACOM-lid geconfronteerd worden met problemen rondom uw sollicitatie of belangstellingsregistratie in het kader van LTC Stap 4, of van mening zijn dat uw deelname aan de selectieprocedure niet goed is meegenomen, neem dan direct contact met ons op. Zorg ervoor dat u tijdig actie onderneemt om uw rechtspositie te beschermen.

U kunt ons bereiken via info@acom.nl

Samen voor een eerlijk proces

De ACOM blijft zich inzetten voor een correcte uitvoering van de reorganisatie LTC-stap 4. Alleen door ons gezamenlijk hard te maken voor naleving van de afspraken, kunnen we zorgen voor een eerlijk en rechtvaardig selectieproces. Uw vertrouwen in dit proces is cruciaal, en wij zullen niet aarzelen om op te treden waar nodig.

Bent u nog geen lid van de ACOM maar wilt u dat wel worden zodat wij ook u belangen kunnen behartigen? Klik dan hier.