UPDATE: Gezamenlijke bijeenkomsten bonden en Defensie Fysiek en Online

De komende weken gaan bonden en Defensie samen het land in om u uitgebreid te informeren over het onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden 2024. Er vinden zowel fysieke bijeenkomsten als online bijeenkomsten plaats. In het onderhandelaarsresultaat gaat het niet alleen over een salarisverhoging maar het bevat ook afspraken over aanpassingen in het loongebouw van het burgerpersoneel en afspraken…

Lees meer

Update inzake onderhandelaarsresultaat Arbeidsvoorwaarden 2024

Op vrijdagmiddag 3 november 2023 is in een speciale vergadering van het sectoroverleg Defensie (SOD) een onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden voor de sector Defensie overeengekomen. Dit resultaat zal de komende tijd door vertegenwoordigers van de vier centrales van overheidspersoneel in de sector Defensie (SCO-DEF) én Defensie aan belanghebbenden worden toegelicht. Het gaat immers om uw belangen en…

Lees meer

Onderhandelingstraject arbeidsvoorwaarden hervat

Na het SOD van 31 januari 2019 hebben defensie en de defensiebonden gemeld dat het arbeidsvoorwaarden overleg weer hervat zou worden. Op donderdag 7 februari 2019 heeft een eerste verkennend gesprek plaatsgevonden. De werkgever en de bonden hebben afgesproken dat de gesprekken over een nieuw pakket arbeidsvoorwaarden geleid gaan worden door een onafhankelijk voorzitter. De…

Lees meer

Begeleidingscommissie arbeidsvoorwaarden- akkoord 2017-2018 is van start gegaan

Naar aanleiding van het arbeidsvoorwaardenakkoord 2017-2018 is afgesproken om een Begeleidingscommissie in het leven te roepen waarin zowel Defensie als bonden zitting hebben. De commissie heeft, naast een voorzitter (met stem) en een secretaris (zonder stem) één lid (en een plaatsvervangend lid) van zowel Defensie als van de bonden. Deze commissie is inmiddels al een…

Lees meer

Uitgangspunten Arbeidsvoorwaarden- overleg sector Defensie

De ACOM heeft, net als haar zusterorganisatie CNV publieke zaak, op allerlei manieren bezien wat er nodig is om tot een arbeidsvoorwaarden-onderhandelingsresultaat te komen waar de achterban “ja” tegen kan zeggen. Want het belangrijkste bent u, de achterban van uw Bond, en in die zin heeft u altijd het laatste woord. U bepaalt of een…

Lees meer