Snelheid prevaleert voor Defensie boven de kwaliteit en het raakt in negatieve zin de rechtspositie van de medewerkers. Op maandag 7 oktober hebben de centrales AC, ACOP en de CCOOP (de ACOM behoort tot de laatstgenoemde) een brief gestuurd aan de voorzitter en leden van de WG REO. Een zeer zorgvuldig proces heeft ertoe geleid…
Per 1 april 2025 zal, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023, de Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor militairen achteraf worden berekend. Deze herziening komt voort uit de afspraken uit het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2021-2023. Door de nieuwe systematiek wordt de TOD van militairen grotendeels in lijn gebracht met die van het burgerpersoneel. Waar voorheen de TOD…
‘Investeren in sterke, permanent inzetbare krijgsmacht gezien de toenemende dreiging’ Defensie investeert fors in mens en materieel om de krijgsmacht verder te versterken. Structureel krijgt de organisatie jaarlijks € 2,4 miljard extra te besteden. Met als resultaat een budgetstijging tot circa € 22 miljard oplopend naar € 24 miljard. Een sterke, permanent inzetbare krijgsmacht is hard nodig…
Defensienota 2024: “Om de oorlog van morgen te winnen moeten we vandaag innoveren.” Defensie gaat, “om sterker te worden stevig investeren in mensen, – het hart van de organisatie”. De “huidige dreigingen” vereisen een snellere groei van een “flexibele, schaalbare en diverse” defensieorganisatie die permanent inzetbaar is. Dit schrijven de minister en de staatssecretaris van…
Voor de ingelaste vergadering van de werkgroep algemeen personeelsbeleid (WG AP) van 7 juli jl. stond, zoals te doen gebruikelijk, een aanzienlijk aantal onderwerpen op de agenda. Eén van die onderwerpen betrof de brief over “Vulling militaire arbeidsplaatsen BS/DOSCO/COMMIT”, welke naar onze mening overigens ook in een bepaalde mate betrekking had op het vullen van…
Last Updated on 26 juli 2024, 16:25 by stefan hop In de eerste weken van juli hield Defensity College een grote internationale militaire oefening in Oostdorp, op de Generaal Winkelmankazerne. Dit was een belangrijke stap voor de werkstudenten die meedoen aan het militair werkstudentenprogramma. Wat is Defensity College? Defensity College is een programma van het…
Defensie en de bonden hebben op 9 juli 2024 een akkoord bereikt over het nieuwe pensioenstelsel voor militairen op basis van de Wet toekomst pensioenen en over de wijze waarop daar naartoe wordt overgegaan. Naast de gezamenlijke voorlichtingen van Defensie en alle vakbonden die deelnemen in het sectoroverleg Defensie, heeft de ACOM 2 voorlichting sessies…
Op 2 juli 2024 heeft Jan Kropf, voorzitter van de ACOM en CCOOP-sector Defensie, namens de CCOOP de uitkomst van de achterbanraadpleging aan de voorzitter van het SOD kenbaar gemaakt. Een grote meerderheid van de leden van de ACOM en de CNV (Defensie) die gebruik hebben gemaakt van hun stemrecht was positief over het voorgelegde…
De laatste jaren werd vanuit Defensie regelmatig gerept over zaken als een “schaalbare krijgsmacht”, het “schillenmodel” en het “dienjaar”. Hoewel wij (net als de meeste van de andere vakbonden) regelmatig hebben aangegeven daarover graag in gesprek te willen gaan is dat tot op heden niet formeel gebeurd. Rechtspositioneel is er derhalve in dit opzicht niets…
De komende weken gaan bonden en Defensie samen het land in om u uitgebreid te informeren over het onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden 2025 – 2026. Er vinden zowel fysieke bijeenkomsten als een online bijeenkomst plaats. In het onderhandelaarsresultaat gaat het niet alleen over een salarisverhoging maar het bevat ook afspraken over aanpassingen in het woon- werkverkeer en…
- 1
- 2
- 3
- …
- 23
- Volgende »