@ ACOM_Mil_Bond
@ jankleian

Actie!


Nieuwsbrief

Regelmatig verschijnt er een ACOM Nieuwsbrief met diverse wetenswaardigheden. Meld u hier direct aan!

Verstuur

Contact

Larikslaan 1
Postbus 290
3830 AG Leusden

Telefoon 033 4953020
Fax 033 4953005
E-mail info@acom.nl

Kantlijn

Houdt de nieuwe HDP wel van zijn Defensie-mensen?!

Houdt de nieuwe HDP wel van zijn Defensie-mensen?!


Naar het schijnt heeft Defensie sedert enige maanden een nieuwe Hoofd Directeur Personeel in de persoon van generaal Willem van de Water. U vergeve het mij dat ik als oud-militair soms wat achter loop als het om de (hoge) personele wisselingen bij Defensie gaat, - mea culpa!

Dat zal, lijkt mij, wel wennen zijn voor de bonden na het vertrek van generaal Hans Leijh, de voorganger van de huidige HDP. Naar ik begrijp genoot Leijh het vertrouwen van de bonden omdat hij begaan was met de medewerkers bij Defensie. Hij bezat bovendien de gave om te kunnen kijken naar zowel de belangen van het personeel als die van de organisatie.

Helaas lijkt dat heel anders te liggen bij de nieuwe HDP. Een andere conclusie is namelijk niet mogelijk na lezing van het artikel in NRC Handelsblad (29-12-2011) over het wel of niet afschaffen van de ambtenarenstatus voor de militair ambtenaar. Het standpunt dat Van de Water in deze kwestie kennelijk huldigt, doet bij mij de bange vraag rijzen of de HDP zich als zodanig wel verantwoordelijk voelt voor zijn werknemers?

 

Lees verder...

Nieuws

<span class="header1">ACOM en ACP zeggen CNV de wacht aan</span>

ACOM en ACP zeggen CNV de wacht aan


Reuring en oplaaiend ongenoegen in het eens zo hecht en solide ogende land dat ‘Syndicalia Neerlandia' genoemd zou mogen worden.

De ‘dissidentie' manifesteerde zich eerst en omvattend bij de Federatie Nederlandse Vakbeweging, FNV, (waarvoor de basis in 1976 werd gelegd door de socialistische NVV van Wim Kok en de Roomse NKV aangevoerd door Wim Spit).

En nu zoekt ook het al langer onderhuids smeulende ongenoegen bij sommige bonden van het Christelijk Nationaal Vakverbond, CNV, (met name politiebond ACP en de ACOM) zich onder meer een uitweg in de media.

In beide gevallen is, in meer of mindere mate, de katalysator het Pensioenakkoord (in juni 2011 bereikt door kabinet, vakbonden en werkgeversorganisatie).

Zowel bij de FNV als bij het CNV herkennen de ontevreden bonden zich niet of nauwelijks in de beleidsroute die daarbij is afgelegd door het bestuur van ‘hun' vakcentrale.

Maar volgens het NOS Journaal "gaat het dieper. Het overleg tussen werkgevers, werknemers en het kabinet werkt niet meer", zegt Gerrit van de Kamp, voorzitter van politiebond ACP.

"Volgens hem is het huidige poldermodel nodig aan vernieuwing toe."

 

Lees verder...
  • Bonden schorten Sectoroverleg Defensie op


    De vakbonden ACOM, AFMP/MARVER en FVNO nemen tot 24 januari a.s. niet meer deel aan het overleg binnen de Sector Defensie.

    Aanleiding is een artikel in NRC Handelsblad (29-12-2011). Daaruit blijkt onder meer dat topambtenaren van Defensie vinden dat de ambtelijke status van de militair na 2017, wanneer de reorganisaties zijn afgerond, kan worden afgeschaft.

    Standpunt minister gewenst

    Voor 24 januari staat een vergadering van het Sectoroverleg Defensie gepland. In die vergadering willen ACOM, AFMP/MARVER en FVNO van de minister van Defensie vernemen wat zijn standpunt is ten aanzien van de ambtelijke status van het Defensiepersoneel, in het bijzonder het militair personeel.

     

    Lees verder...
  • PDF-bijlage loonstrook toch mogelijk


    Defensie was van plan, vanwege kostenbesparing, per 1 januari 2012 de Defensiemedewerker alleen nog maar via e-mail (via zijn werk- dan wel privé e-mailadres) te informeren dat zijn digitale loonstrook was aangemaakt.

    De werkgever liet bovendien weten, dat het bijvoegen van de loonstrook in een bijlage niet mogelijk was.

    De ACOM maakte hier bezwaar tegen. Een zichtbare, tastbare loonstrook heeft voor de meeste militairen en reservisten nog altijd grote waarde.

    Lees verder...

ACOM Journaal

<span class="sub1">UKW-ers let op:</span><br />
<br />
<span class="header1">WW vanwege ontslag uit nevenwerkzaamheden wordt verrekend met uw UKW</span>

UKW-ers let op:

WW vanwege ontslag uit nevenwerkzaamheden wordt verrekend met uw UKW


In onze juridische dienstverleningspraktijk werden wij recent geconfronteerd met frappante gevolgen voor postactieve militairen, van wie de vervolgwerkzaamheden die ze na hun leeftijdsontslag hebben opgepakt onvrijwillig werden beëindigd.

Onvrijwillige beëindiging van een dienstverband geeft doorgaans recht op een uitkering conform de Werkloosheidswet. Dat geldt ook voor dienstverbanden, die nà het leeftijdsontslag door postactieve militairen zijn aangegaan.

Uitgaande van het feit, dat militairen met leeftijdsontslag al geruime tijd volledig ongekort mogen bijverdienen naast hun UKW-uitkering zou je dus mogen verwachten, dat een werkloosheidsuitkering in verband met het wegvallen van die neveninkomsten eveneens volledig ongekort genoten zou kunnen worden. Niets is echter minder waar!

Gelijkstelling met pensioen?

Een van onze leden, van wie de vervolgbaan onvrijwillig was beëindigd, kreeg van het UWV - de uitvoerder van onder andere WW-uitkeringen - te horen dat hij een ‘pensioen' zou ontvangen en dat dit conform artikel 34, lid 3 van de Werkloosheidswet in mindering gebracht diende te worden op zijn WW-uitkering.

Lees verder...
  • Geld verdienen over de rug van...

    Voor Burghthuys is kennelijk niets te gek

     


    Het is al weer een tijdje geleden dat wij een artikel hebben geplaatst over de activiteiten van Burghthuys. Niet omdat Burghthuys haar leven heeft gebeterd, neen, want wat dat betreft zouden wij om de paar maanden een compleet ACOM Journaal kunnen vullen met klachten over Burghthuys.

    Meerdere malen per week worden wij benaderd door leden, leden van andere bonden en oud-militairen die benaderd zijn door Burghthuys. Verder in dit artikel zullen wij op een aantal punten in gaan.

    Lees verder...
  • Historische arbeidsvoorwaardenovereen-
    komst voor rijksambtenaren RCN

    Onderzoek invoering medezeggenschap bij Rijksdienst Caribisch Nederland

     


    CAOP, ‘het kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein', gaat onderzoek doen naar het eventuele draagvlak voor de invoering van medezeggenschap bij de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN).

    De bedoeling is om het CAOP, dat ook aan de basis stond van de invoering van medezeggenschap bij de Kustwacht in het Caribisch Gebied, vervolgens een concept regeling medezeggenschap te laten maken.

    Lees verder...
Foutmelding